Компания Microsoft уволила команду по вопросам многообразия, равноправия и инклюзивности (DEI) в связи с «изменением потребностей бизнеса». Об этом сообщает агентство Business Insider со ссылкой на внутреннее электронное письмо. Точное число сотрудников, попавших под сокращение, не называется.
Бывший руководитель команды обвинил высшее руководство Microsoft в «выявленных и доказанных фактах дискриминации, притеснения и токсичности». По его словам, команда DEI помогает воспитать «великолепных, этичных специалистов мирового уровня в компании, которые помогают сделать мир лучше».
Отметим, что команда была сформирована в 2020 году после убийства полицейским чернокожего Джорджа Флойда. В тот момент технологические компании активно заявляли о своей приверженности принципам многообразия и инклюзивности. Microsoft даже намеревалась инвестировать около $150 млн в программы DEI, а также удвоить число чернокожих и афроамериканских руководителей в США к 2025 году. В 2021 году компания Microsoft заняла лидирующие позиции в списке Fortune 500 по многообразию и инклюзивности.
Представитель Microsoft Джефф Джонс (Jeff Jones) в заявлении для СМИ отметил, что обязательства компании в отношении многообразия и инклюзивности остаются неизменными.
Наше внимание к многообразию и инклюзивности непоколебимо, и мы твердо придерживаемся наших ожиданий, ставим во главу угла подотчетность и продолжаем фокусироваться на этой работе.
Джефф Джонс, представитель Microsoft.