Завершив последний цикл увольнений, который был анонсирован еще год назад, корпорация Microsoft может объявить о новом маштабном сокращении сотрудников.
Газета New York Times, опираясь на неизвестный осведомленный источник, сообщила, что Microsoft планирует провести новую череду увольнений с целью сокращения издержек.
Новая волна сокращений будет проведена в дополнение к увольнениям 18 тыс. сотрудников, которые корпорация совершила до 30 июня 2015 г, спустя почти год. после анонса в июле 2014 г. это сокращение стало крупнейшим в истории Microsoft.
Сколько сотрудников будет уволено в этот раз, источник не уточнил. Также, было отмечено, что главным образов, сокращения затронут мобильное подразделение, занимающемся выпуском устройств под управлением Windows Phone, которое было приобретено у Nokia в 2014 г. 

По состоянию на конец марта 2015 г. весь штат Microsoft насчитывал около 118 тыс. сотрудников.

Также, Microsoft хочет списать в убыток $7,6 млрд, которые связаны с приобретением мобильного подразделения и сервисов Nokia, хотя ей было перечислено в рамках сделки $7,2 млрд.

Данная новость следует за новостью об уходе бывшего генерального директора Nokia Стивена Элопа (Stephen Elop) и слиянии подразделений по выпуску устройств и разработке программного обеспечения в одно целое. Отметим, что работа мобильного подразделения давно вызывала нарекания, из-за низкой эффективности. Его показатели по выручке и выпуску продукции не оправдали ожидания.

Помимо Элопа, из компании уйдут россиянин Кирилл Татаринов (Kirill Tatarinov), который занимал должность исполнительного директора Microsoft Business Solutions; Эрик Раддер (Eric Rudder), исполнительный вице-президент подразделения Advanced Technology & Education, и Марк Пенн (Mark Penn), исполнительный вице-президент и директор по прогнозированию. Их обязанности будут переданы другим топ-менеджерам.

В конце июня, Microsoft продала Uber часть активов картографического сервиса Bing Maps, а также, совершила сделку с компанией AOL о продаже подразделения по графической (дисплейной) рекламе. В связи с этим, около 1300 сотрудников покинуло компанию из Редмонда.

Также отметим, что генеральный директор Microsoft Сатья Наделла (Satya Nadella), в открытом письме предупредил персонал компании о том, что руководству Microsoft предстоит «принять сложные решения в областях, которые не работают, как надо».